Etablissement public administratif sous double tutelle des Ministères en charge de l?agriculture et des sports. L'établissement est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :?
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Missions du poste : L’observatoire chargé des questions d’emploi et de formation analyse les emplois, les métiers et les compétences dont a besoin la filière équine afin de mieux anticiper leurs évolutions. Travaillant étroitement avec équi-ressources, cet observatoire agit sur le territoire national et répond aux besoins de l’ensemble des acteurs de la filière et de ses partenaires publics et privés. L’ingénieur(e) d’études participe aux travaux et étude de l’observatoire, pour en faire un véritable outil de décision. Il exerce plusieurs activités : collecte d’indicateurs chiffrés auprès de fournisseurs, analyse de données, réalisation d’enquêtes thématiques et d’études prospectives, diffusion des résultats (publications, interventions, etc.). Activités principales Il(Elle) est chargé(e) : • D’entretenir et développer les relations avec les fournisseurs de données, de faire évoluer les méthodologies et d’améliorer la qualité des données collectées et produites. • De construire des enquêtes (questionnaires, entretiens…) sur des thèmes spécifiques et analyser les résultats. • De concevoir et mener des études prospectives pour anticiper les évolutions sur les métiers et adapter les besoins en formation. • De rédiger des notes de conjonctures, des tableaux de bord, des rapports, des infographies, des guides de bonnes pratiques. • De développer d’autres actions de diffusion sous différentes formes, pour accroître la visibilité des travaux et leur appropriation par la filière. Activités annexes • Organise et anime ou participe à des rencontres d’experts et des comités de pilotage de projets. • Participe à des projets interrégionaux et nationaux Savoirs et savoir-faire Une connaissance de la filière et de ses institutions sera appréciée. Bonne maîtrise des outils bureautiques (suite office dont Excel). La maîtrise d’outils d’enquête (Ex : sphinx…) serait un plus. Une expérience approfondie dans la conduite de projets sera appréciée. Savoir-être Etre autonome Etre force de proposition et d'initiative Etre orienté vers les partenaires/usagers/clients Avoir le sens de l'efficience Conditions particulières de travail Déplacements professionnels à prévoir (fréquence 1 fois par mois) Conditions de recrutement : Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d’Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d’origine. Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public (en application des articles 3 et 4 de la loi n°84-16). Poste ouvert au : titulaire ou CDD de 1 an éventuellement renouvelable
Niveau 7 (Bac + 5)