Soigneur/Soigneuse – compétition - formation H/F

COORDONNÉES

Etablissement public administratif sous double tutelle des Ministères en charge de l?agriculture et des sports. L'établissement est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :?

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INFOS

Contrat : CDD
Niveau : Niveau 3 (CAP, BEP)
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Description du poste

Le soigneur/soigneuse assure : • L’ensemble des soins aux chevaux qui lui sont confiés • L’alimentation des équidés • Assurer les gardes d'écurie, • Échanges d'informations avec les cavaliers et enseignants. - Activités principales : Entretient les boxes S’assure de l’état de santé des équidés qui lui sont confiés Fait les pansages et soins aux chevaux Nourrit les chevaux Prépare les chevaux au travail Détend et travaille les chevaux à la longe, les met au marcheur ou au paddock Entretient le matériel technique et les locaux Assure les permanences d'écurie Accompagne et/ou prépare les déplacements - Activités annexes Monte des parcours ou dispositifs techniques Participe à l'organisation et au déroulement de manifestations sportives pour l'IFCE Transporte des chevaux Gère et range les stocks d'aliments et fourrage - Activités spécifiques à la compétition Assure le suivi et la gestion des chevaux en compétition - Activités spécifiques à la structure Assure le suivi et la préparation des chevaux de gala - Activités spécifiques à la formation Participe à l’action de formation sur les soins aux chevaux Participe à l’évolution des stagiaires - Prérequis (diplôme ou expérience) CAPA (certificat d'aptitudes professionnelles agricoles) soigneur ou BEPA soigneur Niveau d'équitation : galop 5 ou 6 serait un plus - Savoir-être Etre autonome Etre orienté vers l'action et le résultat Avoir l'esprit d'équipe - Conditions particulières de travail: Permanences d'écurie Horaires particuliers Travail les week-ends et jours fériés Travail en extérieur - Conditions de recrutement : Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public (en application des articles 3 et 4 de la loi n°84-16). En cas de recrutement CDD, le contrat aura en date de fin le 31/12/2022 et éventuellement renouvelable. Rémunération : selon expérience

Niveau étude

Niveau 3 (CAP, BEP)